Nitro Boost, o impulso que sua startup precisa

Juntos vamos chegar antes ao futuro promissor da química e do agro
Inscrições Encerradas

Realização:

Sobre a Nitro

Nitro Boost é o programa de aceleração de uma das maiores produtoras de nitrocelulose e derivados do mundo e uma das empresas que mais cresce no segmento de biodefensivos e fertilizantes. Com mais de oito décadas, a Nitro é uma das pioneiras da indústria química moderna. Em meio a um intenso processo de diversificação, buscamos ideias inovadoras para nossos desafios operacionais e de gestão em nossas áreas de atuação.

Presente em sete países e fazendo negócios em mais de 70, oferece soluções para essenciais em três principais linhas de negócios: especialidades químicas (insumos para tintas de impressão, adesivos para laminação de embalagens flexíveis, cosméticos, farmacêuticos, madeira, repintura automotiva e couro); químicos industriais (para os setores de papel e celulose, sucroalcooleiro, fertilizantes e outras aplicações industriais) e agronegócio (nutrição e fisiologia vegetal, fertilizantes e nutrição animal).

Sobre o programa

O programa de aceleração Nitro Boost busca startups com soluções inovadoras de serviços, processos ou produtos em qualquer uma das áreas de atuação da empresa.   O programa terá duração de 4 meses e está em busca de 4 startups inovadoras que, além da aceleração com acompanhamento do time de mentores da Liga Ventures, terá acesso à rede de líderes da Nitro, com mentorias exclusivas com os tomadores de decisão da empresa.

O Nitro Boost é feito em parceria com a Liga Ventures, a primeira aceleradora focada em conectar startups e grandes empresas do Brasil e responsável por programas de sucesso, para mais de 90 corporações parceiras. A Liga já acelerou para mais de 400 startups, para mais de 65 programas realizados, sempre focando na geração de negócios entre startups e corporações parceiras.

Benefícios

1 Programa de aceleração
Metodologia e acompanhamento do time Liga Ventures em uma aceleração focada na geração de negócios com a Nitro.
2 Rede de mentores da Nitro
Conte com a rede de mentores da Nitro e a experiência de décadas no setor.
3 Negócios e Mercado
Crie novas oportunidades com uma das maiores produtoras de nitrocelulose e derivados do mundo.
4 Networking
Tenha acesso à rede de contatos da Liga Ventures e conecte-se com potenciais parceiros e investidores para o seu negócio.
5 Escritório no coração de São Paulo
Escritório equipado no coração de São Paulo e oportunidades de contato com investidores e grandes players do mercado. *Benefício pode ser revisto de acordo com o cenário da Covid-19

Mentores

Anderson Oba
Diretor MKT e Inovação

Renata Volpine
Diretora de Gente

Fernando Ferreira
Gerente de P&D e Inovação
Maurício Galvão Diretor Financeiro, Jurídico e Tecnologia
Breno Marques
Gerente de Novos Negócios Agro
Felipe Subtil
Diretor Comercial Especialidades Químicas
Marcos Romanoski Diretor de SSMA, Qualidade e Relações Institucionais
Tiago Mota Diretor da BL Agro
Rosan Coutinho
Diretor Industrial
Rodrigo Abib
Gerente de TI e Soluções
Pedro Torsone
Diretor de Vendas Agro

Temas

  • Buscamos melhorias para os processos de recrutamento, seleção, onboarding, capacitação, desenvolvimento e avaliações de desempenho que, atualmente, são realizadas com plataformas distintas, que não se conectam e, portanto, resultam em alto índice de retrabalho para alimentação de todas as plataformas. Outra dificuldade apresentada se refere ao controle das capacitações realizadas pelos colaboradores, de forma que se torna difícil saber com exatidão em quais datas os colaboradores devem passar por treinamentos de reciclagem e ter um controle se o colaborador está apto a realizar a tarefa na qual está delegado.
  • A produtividade das equipes de campo é impactada negativamente por fatores como espera para abertura de permissão de trabalho, ida e vinda na oficina para pegar materiais, entre outros. Como forma de reduzir essas ineficiências, buscam-se soluções de localização dentro da fábrica para acompanhar a rotina dos colaboradores e entender quais os pontos mais críticos. Buscamos tecnologias que possam ajudar a reduzir tal ineficiência.
  • Buscamos soluções para auxiliar no inventário que hoje é realizado de forma manual, o que despende muito tempo dos colaboradores e aumenta as possibilidades de erro no processo. Com novas tecnologias, o objetivo é melhorar o rastreamento de matérias primas e itens nas fábricas, o que permite automaticamente saber o que há em estoque e o que está sendo consumido nas operações.
  • O principal KPI a ser melhorado é a quantidade de ajustes de inventário que precisam ser realizados entre o que está no sistema e o que está fisicamente nas fábricas.
  • Pensando em entregar maior valor ao produtor rural, a Nitro está em busca de soluções que possam fornecer apoio na inteligência de uso dos seus produtos e disponibilizar para o produtor o acompanhamento do clima, dos indicadores de qualidade do solo, de precipitação, análise de imagem, fisiologia das plantas, análise de produtividade georreferenciada, ajudando na tomada de decisão relacionada aos nossos produtos e também indique quais áreas da lavoura necessitam de uma maior ou menor aplicação de determinado produto.
  • O principal interesse é na entrada de uma nova forma de rentabilidade para a Nitro, já que até hoje o foco é no oferecimento de produtos. O objetivo chave é gerar valor ao cliente, disponibilizando, além de produtos, serviços que ajudem o cliente tanto no consumo dos nossos produtos como também melhorem o relacionamento com cada cliente envolvido nos projetos.
  • Uma das possíveis fontes de informações para essa proposição de novos serviços seriam as respostas às pesquisas NPS realizadas e as reclamações no SAC, cujo histórico está disponível no Salesforce.
  • Buscamos soluções e tecnologias que agreguem aos produtos Nitro e/ou tragam novas oportunidades de portfólio, aplicados no mercado químico de tintas, vernizes, esmaltes e embalagem. Procuramos também tecnologias na obtenção e fornecimento de nossos insumos e matérias-primas.
+ TRANSFORMAÇÃO DIGITAL DOS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS
  • Buscamos melhorias para os processos de recrutamento, seleção, onboarding, capacitação, desenvolvimento e avaliações de desempenho que atualmente são realizadas com plataformas distintas, que não se conectam e portanto resultam em alto índice de retrabalho para alimentação de todas as plataformas. Outra dificuldade apresentada se refere ao controle das capacitações realizadas pelos colaboradores, de forma que se torna difícil saber com exatidão em quais datas os colaboradores devem passar por treinamentos de reciclagem e ter um controle se o colaborador está apto a realizar a tarefa na qual está delegado.
+ NOVAS FUNCIONALIDADES AO CLIENTE AGRO (B2F)
  • Pensando em entregar maior valor ao produtor rural, a Nitro está em busca de soluções que possam fornecer apoio na inteligência de uso dos seus produtos, soluções que possam disponibilizar para o produtor o acompanhamento do clima, dos indicadores de qualidade do solo, de precipitação, análise de imagem, fisiologia das plantas, análise de produtividade georreferenciada, que ajudem na tomada de decisão por parte do produtos e também indique quais áreas da lavoura necessitam de uma maior ou menor aplicação de determinado produto, um indicativo de quando seria a melhor data para aplicação
+ PRODUTIVIDADE DAS EQUIPES OPERACIONAIS (INDÚSTRIA 4.0)
  • A produtividade das equipes de campo é impactada negativamente por fatores como pontos como espera para abertura de permissão de trabalho, ida e vinda na oficina para pegar materiais, entre outros. Como forma de reduzir essas ineficiência, buscam-se soluções de localização dentro da fábrica para acompanhar a rotina dos colaboradores e entender quais os pontos mais críticos. Buscamos tecnologias que possam ajudar a reduzir tal ineficiência.
+ SOLUÇÕES PARA INDÚSTRIA DE ESPECIALIDADES QUÍMICAS
  • O principal interesse é na entrada de uma nova forma de rentabilidade para a Nitro, já que até hoje o foco é no oferecimento de produtos. O objetivo chave é gerar valor ao cliente, disponibilizando além de produtos serviços que ajudem o cliente tanto na consumo dos nosso produtos como também melhorem o relacionamento com cada cliente envolvido nos projetos.
  • Uma das possíveis fonte de informações para essa proposição de novos serviços seriam as respostas às pesquisas NPS realizadas e as reclamações no SAC, cujo histórico está disponível no Salesforce.
– RASTREABILIDADE DE MATERIAIS (INDÚSTRIA 4.0)
  • Buscamos soluções para auxiliar no inventário que hoj é realizado de forma manual, o que dispende muito tempo dos colabores e aumenta as possibilidades de erro no processo. Com novas tecnologias o objetivo é melhorar o rastreamento de matérias primas e itens nas fábricas, o que permite automaticamente saber o que há em estoque e o que estão consumindo nas operações.
  • O principal KPI a ser melhorado é a quantidade de ajustes de inventário que precisam ser realizados entre o que está em sistema e o que está fisicamente nas fábricas.
– PORTFÓLIO ESPECIALIDADES QUÍMICAS
  • Buscamos soluções e tecnologias que agreguem aos produtos Nitro e/ou tragam novas oportunidades de portfólio, aplicados no mercado químico de tintas, vernizes, esmaltes e embalagem. Procuramos também tecnologias na obtenção e fornecimento de nossos insumos e matérias-primas.

Processo seletivo

Inscrições: Encerradas
Avaliação: Abril/2022
Entrevistas e Pitch Day: Maio/2022
Anúncio Selecionadas: Junho/2022
Início do Programa de Aceleração: Junho/2022

Inscrições Encerradas